Training Manajemen Pengelolaan e-Learning adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merancang, mengelola, mengembangkan, serta mengevaluasi sistem pembelajaran berbasis elektronik (e-Learning).
Pelatihan ini membahas berbagai aspek penting, mulai dari penggunaan Learning Management System (LMS), penyusunan konten digital, strategi pembelajaran daring, hingga pemantauan efektivitas proses belajar.
Training Manajemen Pengelolaan e-Learning sangat cocok diikuti oleh staf HR, trainer, tenaga pendidik, instruktur, administrator LMS, serta profesional yang bertanggung jawab terhadap pengembangan kompetensi karyawan atau peserta didik melalui platform digital.
Materi Training Manajemen Pengelolaan e-Learning
1. Strategi dan Kebijakan e-Learning
- Transformasi Digital SDM: Membangun kesadaran akan pentingnya e-learning untuk meningkatkan kompetensi ASN yang adaptif.
- Corporate University: Mengintegrasikan pembelajaran dengan strategi organisasi (MKRI) untuk mencapai tujuan lembaga.
- Analisis Kebijakan: Menyusun kerangka kerja dan regulasi internal untuk mendukung implementasi pembelajaran jarak jauh.
2. Pengelolaan Platform (LMS)
- Learning Management System (LMS): Pengenalan fungsi LMS untuk membuat, mendistribusikan, dan mengatur materi pembelajaran.
- Monitoring & Evaluasi: Cara memantau perkembangan peserta secara otomatis melalui sistem.
3. Pengembangan Konten (Rapid Content eLearning)
- Pembuatan Bahan Ajar: Teknik memproduksi konten secara cepat (rapid content) menggunakan perangkat lunak tertentu.
- Multimedia Pembelajaran: Pengembangan video, modul interaktif, dan kuis untuk meningkatkan daya tarik pembelajaran.
4. Metodologi Pembelajaran Digital
- Blended Learning: Kombinasi pembelajaran mandiri (daring) dan tatap muka untuk hasil yang lebih efektif.
- Synchronous vs Asynchronous: Perbedaan antara kelas virtual langsung (webinar) dengan belajar mandiri kapan saja.
Tujuan Pelatihan:
Agar pengelola e-learning tidak hanya mahir secara teknis, tetapi juga mampu mengelola program pelatihan yang berdampak pada peningkatan kinerja organisasi secara nyata.
Durasi: 2 Hari
Tempat Training: Bandung, Jakarta, Yogyakarta
Jadwal Training:
| Januari 2026 | Februari 2026 | Maret 2026 | April 2026 |
| 5 - 6 Januari 2026 | 2 - 3 Februari 2026 | 2 - 3 Maret 2026 | 6 - 7 April 2026 |
| 12 - 13 Januari 2026 | 9 - 10 Februari 2026 | 9 - 10 Maret 2026 | 13 - 14 April 2026 |
| 19 - 20 Januari 2026 | 18 - 19 Februari 2026 | 16 - 17 Maret 2026 | 20 - 21 April 2026 |
| 26 - 27 Januari 2026 | 23 - 24 Februari 2026 | 26 - 27 Maret 2026 | 27 - 28 April 2026 |
| 30 - 31 Maret 2026 | |||
| Mei 2026 | Juni 2026 | Juli 2026 | Agustus 2026 |
| 4 - 5 Mei 2026 | 2 - 3 Juni 2026 | 6 - 7 Juli 2026 | 3 - 4 Agustus 2026 |
| 11 - 12 Mei 2026 | 8 - 9 Juni 2026 | 13 - 14 Juli 2026 | 10 - 11 Agustus 2026 |
| 18 - 19 Mei 2026 | 17 - 18 Juni 2026 | 20 - 21 Juli 2026 | 19 - 20 Agustus 2026 |
| 25 - 26 Mei 2026 | 22 - 23 Juni 2026 | 27 - 28 Juli 2026 | 26 - 27 Agustus 2026 |
| 29 - 30 Juni 2026 | |||
| September 2026 | Oktober 2026 | November 2026 | Desember 2026 |
| 1 - 2 September 2026 | 5 - 6 Oktober 2026 | 2 - 3 November 2026 | 1 - 2 Desember 2026 |
| 7 - 8 September 2026 | 12 - 13 Oktober 2026 | 9 - 10 November 2026 | 7 - 8 Desember 2026 |
| 14 - 15 September 2026 | 19 - 20 Oktober 2026 | 16 - 17 November 2026 | 14 - 15 Desember 2026 |
| 21 - 22 September 2026 | 26 - 27 Oktober 2026 | 23 - 24 November 2026 | 21 - 22 Desember 2026 |
| 28 - 29 September 2026 | 28 - 29 Desember 2026 |
Biaya Investasi/Peserta:
- Rp 4.950.000 /peserta (harga penuh) atau
- Rp 4.750.000 /peserta (early bird, pembayaran 1 minggu sebelum pelatihan) atau
- Rp 4.500.000 /peserta (jika terdapat 3 orang atau lebih dari perusahaan yang sama)
Fasilitas Untuk Peserta Training
- Modul Training
- Sertifikat
- ATK: NoteBook dan Ballpoint
- T-Shirt
- Goody Bag
- Foto Training
- Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
- Makan siang dan 2 kali coffeebreak
- Instruktur yang Qualified
Kelola e-Learning Secara Profesional untuk Hasil Pembelajaran yang Optimal
Di era digital, keberhasilan program pembelajaran tidak hanya bergantung pada platform yang digunakan, tetapi juga pada kemampuan mengelola sistem e-learning secara efektif.
Training Manajemen Pengelolaan e-Learning dari Mairodi Training dirancang untuk membantu peserta memahami strategi pengelolaan, administrasi, hingga evaluasi pembelajaran berbasis digital agar lebih terstruktur dan berdampak.
Bagi organisasi yang juga ingin meningkatkan kualitas proses kerja melalui pelatihan seperti Training Six Sigma Yellow Belt, pengelolaan e-learning yang baik akan mendukung implementasi pembelajaran yang lebih efisien dan berkelanjutan.
Dengan materi yang aplikatif dan dipandu instruktur berpengalaman, Mairodi Training siap membantu perusahaan maupun institusi pendidikan mengoptimalkan sistem pembelajaran digital mereka.
